?
郵件郵件
OA平台OA平台

藍城新聞

您的位置:首頁  >   新聞資訊 > 藍城新聞

願不負小鎮年華,歸來仍是少年!

——幸福彩票|首页2017年度“五?一”員工座談會

發布時間:2017-05-26 新聞出處:幸福彩票|首页 字體:大 中 小 

時光流逝,歲月變遷,我們所期待的,不過是跋山涉水穿越年華之後,最終抵達的不是遠方,而是內心最初出發的地方。


在藍城的小鎮建設中,也有一批人,他們鮮衣怒馬,以理想爲名,時光與挫折的曆練從未亵渎過他們的理想與初心。他們的意氣風發,最終都成爲小鎮生活裏的溫柔灌溉。

1495848823912248OIot.jpg


5月25日,杭州玫瑰园度假酒店,蓝城集团2017年度“五?一”员工座谈会如期举行。来自蓝城集团本部、直管项目及平台公司代表等近80位蓝城代表齐聚一堂,以“如何成为优秀镇长”为核心主题 ,分享了他们在小镇建设中的坚持与成长。


是責任,是使命,是組織者,更是推動者

宋衛平董事長鼓勵新一代藍城人奮勇前行


宋衛平先生對新一代的藍城人作了指導與鼓勵:“藍城的小鎮可能産生的生活內容、生活場景、生活品質和人文內涵是接近于天堂的,我們帶著責任感和使命感去做小鎮,並得到精神上的歡欣鼓舞。


IMG_9907.JPG

幸福彩票|首页董事長宋衛平


藍城要將家人的力量彙聚,通過家長、裏長、村長、鎮長,通過委員會、社群,構成根本性的小鎮建設力量,藍城是這些分散力量的發現者、凝聚者和推動者。


藍城人一定要有同理心和利他心,替家人考量生活內容和生活品質,考量安全、健康、幸福、快樂、長壽,這樣的思想體系和發心是心力裏面最重要的價值導向。


IMG_9908.JPG

藍城觀雲小鎮地貌實景圖


藍城目前最重要的是團隊的培訓、學習和成長,這將成爲發展的唯一依托。要在20年傳統培訓體系基礎上做新的加強,以鎮長培訓班做主導,制定每個崗位、每個層級的普適化的鎮長培養課程,這將作爲集團及平台聯盟管控的重要工作。”


是分享,是傾聽,是關愛,也是成長

藍城是一所學校,是員工實現價值的平台


员工成长是公司存在的第一要义,团队建设是理想小鎮的发展基石。从成立伊始,蓝城始终坚持自身是一所学校,是员工实现价值的平台。


1495848940741129YgIJ.jpg

幸福彩票|首页執行總裁張洪雲


正如幸福彩票|首页執行總裁張洪雲所说:“五一座谈会是发现优秀员工成长,通过相互交流学习,推动更多人成长进步及公司发展的蓝城传统,是我们坚持初心的根本所在。”


 “小鎮提供全方位的客戶體驗,需要創造力和全方位的知識整合,一定是充滿激情、熱愛生活的一群人,才能把小鎮做得有滋有味,豐富多彩。所以小鎮建設離不開藍城的每一個人,人才是藍城的根本,是發展的所在。”


是理想,是追求,是情懷,更是信仰

美好的小鎮,是理想的生活土壤


小鎮是藍城發展的戰略選擇,也是基于時代的必然選擇,更是未來藍城人的安身立命之本。小鎮不是普通産品,是對生活方式和價值觀的整合和提煉,並有能力實踐出來的複合型産品。


1495848973371541vbDj.jpg

成都桃花源效果圖


在小鎮的建設過程中,一批又一批理想者,用真誠和用心,將藍城美好生活傳遞到每一位家人心中,以專業和熱情真正形成事業共創、責任義務共擔、經營成果共享的合夥機制和共同體,讓每一個生活在小鎮上的生命享受理想的美好生活。


友情鏈接:

浙公网安备 33010602002474号

網站地圖法律聲明客戶留言